“也對，我其實(shí)是為了秦書(shū)記您考慮?！薄澳俏揖投嘀x吳書(shū)記的好意了，只不過(guò)我這個(gè)人天生就是這個(gè)性格，事情沒(méi)到最后一步我都不會(huì )放棄。再說(shuō)了，我認為這個(gè)事也不像吳書(shū)記所說(shuō)的那樣板上釘釘?！薄扒貢?shū)記還是一如既往的自信?！眳怯駶笮??！氨舜吮舜?，吳書(shū)記的自信也絲毫不比我弱?！本驮谇胤迮c吳玉濤兩人互相揶揄的時(shí)候，隔壁會(huì )議室里正在開(kāi)會(huì )，進(jìn)行著(zhù)今天常委會(huì )的第一項議題，集中人事調整問(wèn)題。因為省里凍結了西泉市的組織人事工作已經(jīng)好幾個(gè)月，所以集聚了大量的需要調整補充的職位，這次就是一次集中的調整，涉及的人事調整有接近二十多項，其中大部分都是副處崗位上的人事調整。在常委會(huì )之前的五人小組會(huì )議上，已經(jīng)對相關(guān)的人事調整工作進(jìn)行了醞釀，在這個(gè)會(huì )議上，作為一把手的謝志國并沒(méi)有提出太多的意見(jiàn)，而是充分地聽(tīng)取并且支持了其它幾位同志的意見(jiàn)，其中最多的就是劉小平提出的人事調整方案，其次是副書(shū)記段宏宇的。專(zhuān)業(yè)充分地體現了謝志國的政治智慧。謝志國是一把手，在人事問(wèn)題上有著(zhù)絕對的話(huà)語(yǔ)權，在這一點(diǎn)上，即使劉小平在西泉勢力再根深蒂固也是無(wú)法撼動(dòng)的，這是政治制度上給予一把手的權力，是天然的優(yōu)勢。只要謝志國想，他完全可以在這次集中調整上提拔他想提拔的人，迅速地集聚起他在西泉的政治勢力。但是謝志國并沒(méi)有這么做，而是把這次人事調整的蛋糕全部分給了劉小平和段宏宇，當然，組織部長(cháng)何國平以及紀委書(shū)記羅毅也有收獲。謝志國之所以這么做，理由有四，第一，作為市委書(shū)記，他要建立的政治勢力起碼要在正處實(shí)權職位上的這些人，而這次調整的大部分職位都是副處崗位，謝志國興趣并不大。第二，他初來(lái)乍到，對西泉的具體情況不熟悉，就更別說(shuō)在這次人事調整上提出他中意的人選了，貿然提拔，在不熟悉被提拔人的情況下，需要冒很大政治風(fēng)險，也很容易犯錯，給組織上造成損失。第三，他要團結班子，自然需要籠絡(luò )人心，通過(guò)這次人事調整，把好處給了班子內這些人，能夠盡快建立起他在市委班子里的核心地位和權威。第四嘛，謝志國這么做也是為了接下來(lái)要進(jìn)行的第二項議題做鋪墊，在人事議題上謝志國給了劉小平很大的面子，那么在接下來(lái)要進(jìn)行的第二項議題上他不給劉小平面子劉小平也不會(huì )對他有太深的怨恨，不會(huì )影響班子的團結，也不會(huì )影響市委接下來(lái)的工作。常委會(huì )的第一項議題因為牽涉到多個(gè)崗位人員的調整，所以耗時(shí)比較長(cháng)，但是卻進(jìn)行的異常順利，沒(méi)有出現任何意外的情況。隨著(zhù)第一項議題的結束，委辦的工作人員來(lái)到隔壁的休息室里請秦峰和吳玉濤等人進(jìn)去列席會(huì )議，準備進(jìn)行今天常委會(huì )的第二項議題。秦峰等幾人走進(jìn)會(huì )議室。會(huì )議室里，市委常委們坐在會(huì )議室中間的會(huì )議桌上，秦峰等人被安排坐在會(huì )議桌后面的會(huì )議桌上坐下?！跋旅嫖覀冞M(jìn)行今天的第二項議題，研究部署西泉市扶貧工作的戰略安排，今天我們主要討論的就是確認我們扶貧工作的重點(diǎn)發(fā)展方向?！薄笆±锝o我們的扶貧戰略就是從重點(diǎn)扶貧轉為全面扶貧，重點(diǎn)扶貧就是集中我們手里現有的資源，優(yōu)先選擇一個(gè)地方進(jìn)行重點(diǎn)的扶貧，探索扶貧經(jīng)驗，創(chuàng )造扶貧成功模式，然后再進(jìn)行全面推廣?！?br/>