讓不少從生產(chǎn)小妹抽🅯調起來(lái)的設計助🖸🗚理、打版助理都感覺(jué)自己變高雅了。
全♂🅧都在學(xué)著(zhù)捯飭自己更像城里姑娘，絕對和在內衣工業(yè)園區是兩種生活概念。
戴安妮其實(shí)都沒(méi)太多🅯關(guān)心過(guò)這邊裝修內容和進(jìn)度，現在看了只能咬著(zhù)嘴角不要笑，這貨怎么就這么喜歡做媒呢？
秭小偉還振振有詞：“家庭和睦才有心思搞工作，才能把這些🅦員工穩定在這一片發(fā)😤🃘😀展🙐，這叫肉爛了都在鍋里?！?br/>
有兩🇪層都是員工公寓，不愿住在兩人間、四人📨🝗間的到外面租房、買(mǎi)房還有住宿補貼。
以前在近萬(wàn)人的工業(yè)園，也不太好做到這種知識人才、☇☸技術(shù)人才優(yōu)厚待遇，現在分開(kāi)就能輕易拉開(kāi)差距。
不光讓😀♸🍊搬遷到這邊的設計中心員工幸福滿(mǎn)足，也讓日常有各種接觸交流的生產(chǎn)廠(chǎng)那邊更多🕘希🃯🛒冀。
有知識，有思想，有技術(shù)就能賺😺更多錢(qián)🌲🃅🕜，這才是正確的價(jià)值體系。
基本都是女性公寓，秭小偉也不多看室內，但強調公寓管理員和后勤部門(mén)🚍💄🏘要提供🖂🏵更完善的保障。
最后才到辦公區逛了逛，反正戴安妮不想天天📨🝗呆在內衣堆里，就沒(méi)按她📥🜹的老🔦🂻板風(fēng)格搞什么半層樓的豪華辦公室。
就整層樓的各種工🐘位角落，做了個(gè)⛱玻璃🌲🃅🕜隔間，十幾個(gè)平方的一桌幾椅，連沙發(fā)茶幾都沒(méi)。
感覺(jué)🇪就是戴⛉😢安妮或者秭小偉偶爾來(lái)辦公室看看，隨便坐坐，搞那么浪費做什么🀫⛓。
這也🇪變相造成以前的🅯設計總監、現在的設計中心總經(jīng)理，都沒(méi)什么鋪張的大局面，把精力全都集中到產(chǎn)品設計工作中去。
戴安妮啼笑⛉😢皆非的更抿嘴，陪著(zhù)秭小偉把最近📨🝗的新品、情人節準備上的新款都審過(guò)了。
更探討一番關(guān)于整個(gè)內衣公司兩個(gè)品牌系列都要做出互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)調整的會(huì )議。
最后還嘗試一起吃了中午送過(guò)來(lái)的點(diǎn)餐外賣(mài)，才一起下樓走人。
然后悄悄在背后給小蓮擺手別過(guò)來(lái)，就借口要看看車(chē)，把秭小偉擠到🚫🖕💜庫里南🔦🂻上去辦事。