第0719章有啥事要求到他頭上了
部委負責人等對帝都藥劑廠(chǎng)的考察也就是持續了半天的時(shí)間，他們不可能把大把大把的時(shí)間耗在帝都藥劑廠(chǎng)這里，不過(guò)在走的時(shí)候，他們還是指派了一些具體的辦事人員🛁常駐帝都藥劑廠(chǎng)，要在這里展開(kāi)為🂁🝬期一個(gè)星期的調研。不僅僅是帝都藥劑廠(chǎng)，就連谷超科技總部，還有下轄的幾個(gè)典型的子公司，他們都打算派出去前去考察。
雖然部委負責人在帝都藥劑廠(chǎng)呆了僅僅半天的時(shí)間，但是這半天時(shí)間的考察對他的印象是相當深刻的，如果不是親眼所見(jiàn)，他還想象不到世上竟然有這么先進(jìn)的管理方式，關(guān)鍵是不🍧👊僅僅先進(jìn)、高效，而且還省時(shí)省力，不僅僅是管理者的得力助手，而且還能夠把管理者從繁重的事務(wù)中拯救出來(lái)，讓管理者可以把注意力集中在更加會(huì )影響到所服務(wù)機構的前途的事務(wù)上。
這位部委負責人感覺(jué)超越企管軟件不僅僅是一個(gè)適用于企業(yè)管理的軟件，也不局限于拓展應用到華夏科學(xué)院這樣的科研機構，就連政||府機關(guān)也是可以使用的。不過(guò)這話(huà)也就是在心里琢磨琢磨，他很清楚他要是敢向上面做這樣的提議，那就是要動(dòng)很多人的飯碗和蛋糕，他在官場(chǎng)🌫上就只有被孤立的份兒，別說(shuō)是全面推廣了，就算是在本部門(mén)推廣，他都得掂量掂量再掂量。
是否在政||府機關(guān)中推廣此軟件，這位部委負責人打定主意要三緘其口，至于在華夏科學(xué)院內部推廣，他向谷雨🟐🜒🁥表達了審慎的同意的觀(guān)點(diǎn)，并且愿意把他的初印象如實(shí)向上級首長(cháng)進(jìn)行匯報，至于將來(lái)是個(gè)什么結果，是否會(huì )在華夏科學(xué)院的系統中采納，他無(wú)法做決定，還得上級首長(cháng)首肯，還有一個(gè)前提♷🌿，就是華夏科學(xué)院不能有太大的反對的聲音。
華夏科學(xué)⛜🛏🛗院承擔的科研任務(wù)很重，需要有個(gè)穩定的內部環(huán)境，如果太多人反對這個(gè)軟件的應用，哪怕這個(gè)軟件再好，估計上面還是會(huì )三思而行的，這一點(diǎn)，他還是提前給谷雨打了個(gè)預防針，免得谷雨產(chǎn)生什么急躁情緒，誤會(huì )什么，那就沒(méi)必要了。
谷雨明白這位部委負責人的好意提醒，每種新事物的推廣都將意味著(zhù)打破原來(lái)的秩序，破壞很多人固有的利益。華夏科學(xué)院不是谷超科技，后者是他一個(gè)人的公司，他想怎么折騰都可以，但是華夏科學(xué)院不行，他既不是華夏科學(xué)院的所有者，甚至連管理的身份都是代理的，他要是以為他有著(zhù)很高的成就，在🍡民眾中有著(zhù)崇高的聲望，就想像🇺🝨🍧推土機一樣，在華夏科學(xué)院把所有擋路的障礙全都一推了👌之，那只會(huì )把事情想得太簡(jiǎn)單。
果然，從帝都藥劑廠(chǎng)考🙛察完回到華夏科學(xué)院的時(shí)候，谷雨就感受到了華夏科學(xué)院那股反對的暗流，不僅僅是來(lái)自行政管理層的反對，同樣也有來(lái)自科研一線(xiàn)的反對。
超越企管軟件未推廣的時(shí)候，是這樣一個(gè)景象，很多政策可以任由行政管理層自由裁量，該給的可以拖；可給可不給的，憑心情；有領(lǐng)導關(guān)心的，一定要照顧；🉄給多還是給少，全憑一根筆等等，這都是行政管理層天然享有🍟的權力。
可是超越企管軟件一旦在華夏科學(xué)院系統內部推廣，很多指標就變成了硬性的，可以量化的指標，就像是高考結束后，錄取分數線(xiàn)一樣，夠就是夠，不夠就是不夠，沒(méi)有任何情面可講，也沒(méi)有可以操作的空間，更不要說(shuō)什🍟么自由裁量權了。
如果僅僅失去了自由裁量權，那還可以接受，問(wèn)題是超越企管軟件還有一個(gè)特點(diǎn)，就是信息公開(kāi)。任何人都可以隨時(shí)查看自己的各項數據，然后和公開(kāi)的各項指標進(jìn)行比對，能夠第一時(shí)間就知道自己是否合格。在這樣的信息公開(kāi)的前提下，明明對方合格，你想找個(gè)借口說(shuō)他不合格，🖧都非常非常的難。因為借口🃉🕺🎫也是需要量化的，你得合情合理，并且對所有人一視同仁，還得經(jīng)過(guò)超越企管軟件的核算，最后是否能夠🂭否決人家的資格，還得超越企管軟件給出答案。
如果全面采納超越企管軟件的話(huà)，那么備受人詬病，卻是行政管理層樂(lè )此不疲的那種看著(zhù)蘿卜挖坑的現象基本上就別想出現了。這可是最能夠體現行政管理層手中權力的途徑之一了。
類(lèi)似這樣的可能還有很多很多，總而言之，就是一旦采納超越企管軟件，那么行政管理層可能操作的所有灰色地帶全都🁏不存在了，違法違規的事情那就更不可能有了。一切都只能機械地執行超越企管軟件核算出來(lái)的結果，這怎么能夠體現出來(lái)他們手中的權力？
至于一線(xiàn)科研人員的反對也沒(méi)有超出谷雨的預料，畢竟什么職業(yè)當中都是存在著(zhù)既得利益者的，就算是搞科研也不例外?？偸怯幸恍┤吮容^容易獲得上級的⛴賞識，不管他的科研項目是否重要，是🝵🏜🚾否是行業(yè)急需的，就沖著(zhù)他和領(lǐng)導的關(guān)系親密，論文造假水平高，或者舍得給審批人員回扣，抑或者他本身🁨聲望足夠高，就可以輕而易舉的拿到科研經(jīng)費。
一旦采納超越企管軟件🙛，那么超越企管軟件將會(huì )審核每一位科研人員的各項資格，申報材料的真偽，科研項目的急迫性，還會(huì )看你領(lǐng)了那么多科研項目，🄈時(shí)間是不是沖突等等各方面，唯獨不會(huì )去考慮你是不是院長(cháng)的親信、親戚，是不是曾經(jīng)做過(guò)什么貢獻。
可以預見(jiàn)，對于這些科研人員來(lái)講，一旦采用超🇰🜍越企管軟件🃘，他們的好日子馬上就會(huì )終結，甚至他們以前在申報各種科研項目時(shí)候采用的種種手段，都會(huì )被超越企管軟件追查出來(lái)。他們在科研經(jīng)費⛠的運用上所使用的一些貓膩、見(jiàn)不得光的手段都會(huì )暴露出來(lái)。
這是這些科研人員🃔無(wú)論如何都不能夠接♒🇱受的。