牛秀英的個(gè)人年收入總額大概為兩萬(wàn)元人民幣🎮🔟🁴，除了那些廠(chǎng)長(cháng)和最高管理委員會(huì )的幾名成員之外，就要數她工資高了。
不過(guò)凡事也有例外，整個(gè)方氏集團最例外的部門(mén)就是紅旗研究所。如果誰(shuí)真的想要☎♹🍔一夜暴富的話(huà)，最好的辦法就是加入紅旗研究所。
只要你加入了紅旗研究所🏘🚛🔆，并且研發(fā)出了具有市場(chǎng)價(jià)值的技術(shù)，🕲🍟你就可以按照集團的評估拿到高額獎金。
方氏集團最高的獎金額度為十萬(wàn)元人民幣，目前拿到這筆獎勵的人一共🚵🗰有五個(gè)，牛小強就是其中🍜🃯🍜🃯之一。
這個(gè)獎項的設立🗜🜟其實(shí)是為了刺激方氏集團的技術(shù)進(jìn)步，牛小強可不是那種既想讓馬兒跑又不給馬兒吃草的人，他對于技術(shù)是極度重視的。
為了鼓勵和刺激科研人員大力研發(fā)新技術(shù)，牛小強這才設立了這個(gè)足夠讓人為之瘋狂的超級🂍大獎。
別的單位如🜐🁑🅆果有🗜🜟人研發(fā)出了極具市場(chǎng)價(jià)值的技術(shù)，最多也就是發(fā)一張獎狀和一百來(lái)塊錢(qián)，然后再發(fā)點(diǎn)諸如鋼筆、茶杯、洗臉盆之類(lèi)的東西意思一下。
牛小強覺(jué)得這對于技術(shù)創(chuàng )新是🄒非常不利的，科研人員也是人，他們也要養家糊口，如果他們的付出跟得到的回報極度不成正比，誰(shuí)還會(huì )真正靜下心來(lái)搞研究？
如今有句☑⚗話(huà)就是對科研人🏘🚛🔆員生活處境的真實(shí)寫(xiě)照：“搞導彈的比不上賣(mài)茶葉蛋的”，這里的比較比的是生活水平，更直🁯觀(guān)一點(diǎn)來(lái)講，比的就是個(gè)人收入。雖然這句話(huà)聽(tīng)起來(lái)很可笑，但實(shí)際情況就是如此。
只要不是傻子，就能知道研發(fā)導彈的技術(shù)人員做出的貢獻肯定要比賣(mài)茶葉蛋👅🆝🐟的高得多，但實(shí)際情況卻是這么的讓人感到心酸，不得♰🌁不說(shuō)，這是一個(gè)很讓人感慨的🂌🍔🇯現象。
造成這🚈👛個(gè)狀況的主要原因在于國家還很窮，因此各個(gè)科研單位的工資水平都不高，最終形成了“搞導彈的比不上賣(mài)茶葉蛋的”這種♰🌁心酸🝑👛的局面。
牛小強不想去探討⛪這其中的深層原因，他只想在自己力所能及的范圍之內，給予科研人眼足夠優(yōu)厚的待遇。
牛小強對待科研人員那絕對是好的沒(méi)話(huà)說(shuō)💉🐀☘，不僅工🏾資非常高，住房什么的也是免💆🏨🜣費提供，研發(fā)出了成果還能拿到高額獎勵，對于那些很優(yōu)秀的科研人員，他還會(huì )組織這些人去國外進(jìn)行深造。
正是🃝😰🅅由于他舍得花錢(qián)，因🏘🚛🔆此方氏集團在短短數年時(shí)間之內就吸引到了大量的高端技術(shù)人才。這其中既有各大科研所的骨干成員，也有國內頂尖大學(xué)的天之驕子們。
即便🃝😰🅅如此，牛小強依然覺(jué)得自🄒己做的還不夠。離開(kāi)牛秀英家之后，牛小強跟王小霜一邊走一邊閑聊，他們聊的話(huà)題跟🂥🐶🄙采購科研設備有關(guān)。
按照牛小強的構想，他準備投入海量資金，在凹山打🜚🂭👽造一個(gè)真正處于🀦⚩🔆世界級水平的高端實(shí)驗室。
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